Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per conto di Limenet, innovativo Technology Provider operante nell’ambito della CCUS, ricerca un/a:

Operations Manager - CCUS

Il/la candidato/a ricoprirà un ruolo chiave nella gestione dei processi aziendali, assicurando un’integrazione efficace tra le diverse funzioni e implementando best practice per favorire la scalabilità e sostenibilità delle Operations. Il ruolo valorizza un profilo proattivo, con un solido background gestionale e in grado di portare valore aggiunto in termini di definizione strategica dei processi operativi.

Nello specifico, la risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: 

• Definire e attuare best practice volte a migliorare l'efficienza e la scalabilità dei processi aziendali;
• Supervisionare la gestione della supply chain per ottimizzare le catene di approvvigionamento;
• Organizzare, coordinare e supervisionare attività e flussi di lavoro in un’ottica di efficientamento;
• Monitorare e analizzare gli indicatori di performance operativa, implementando miglioramenti basati su dati concreti;
• Assicurare la conformità alle normative di settore e agli standard di sicurezza;
• Favorire le sinergie tra le diverse funzioni aziendali per garantire l'allineamento delle strategie operative con gli obiettivi aziendali;
• Gestire i budget operativi, implementare misure di controllo dei costi e ottimizzare l'allocazione delle risorse per massimizzare la redditività;
• Identificare e mitigare i rischi operativi che potrebbero influenzare la continuità aziendale;
• Promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza, all’inclusione e al miglioramento continuo.

Si richiedono:

• Laurea in Ingegneria;
• Significativa esperienza in ruoli analoghi con un solido background come Project Manager;
• Conoscenza trasversale dei processi operativi tipici di una realtà tecnologica;
• Problem-solving, proattività, assertività, doti di team-working e leadership;
• Curiosità, flessibilità, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco in un contesto in start-up;

• Interesse per la dimensione della transizione energetica e, in particolare, per l’ambito della CCUS;
• La conoscenza dei processi di licensing tecnologico costituirà un titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

 Sede di lavoro: Lecco, con flessibilità.