Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per conto di un innovativo EPC Contractor operante nel settore della Carbon Capture, Utilisation & Storage, ricerca un/a:

Engineering Manager - CCUS

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo chimico o energetico, e ha maturato un’esperienza significativa in società di ingegneria o EPC Contractor specializzati nella realizzazione di impianti complessi e caratterizzati da un contenuto ingegneristico multidisciplinare. In particolare, verranno valutate positivamente candidature provenienti da ambiti impiantistici quali Oil&Gas, Flue Gas Treatment, Water Treatment, Power Generation, Power-to-X, Renewable Gas o Gas Processing.

Nello specifico, la risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: 

• Coordinare e guidare il team Engineering nelle diverse fasi progettuali, assicurando lo sviluppo coerente delle attività di ingegneria;
• Agire da referente tecnico verso i principali stakeholder (interni ed esterni), garantendo soluzioni efficaci sia dal punto di vista tecnico che economico;
• Pianificare e programmare le attività ingegneristiche, coordinando risorse interne ed eventuali collaboratori esterni, nel rispetto di tempi, budget e obiettivi di progetto;
• Supervisionare e contribuire alle scelte tecniche riguardanti equipment e tecnologie di processo;
• Valutare e validare la conformità tecnica delle offerte ricevute da fornitori e appaltatori;
• Assicurare la gestione e l’aggiornamento della documentazione tecnica di commessa.

Si richiedono:

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento ingegneristico (Engineering Manager, Technical Manager, Project Engineering Manager…);
• Buone doti relazionali e capacità di rapportarsi con interlocutori differenti (Project Manager, Site Manager, clienti...);
• Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana (livello C1 richiesto per entrambe);
• Problem-solving, proattività, assertività, doti di team-working e leadership;
• Curiosità, flessibilità, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco in un contesto dinamico e innovativo;

• Interesse per la dimensione della transizione energetica e, in particolare, per l’ambito della CCUS.

Sede di lavoro: Padova.