TEAM LEADER - RETE KEY AGENT NETWORK – CENTRO SUD

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Team Leader all’interno della Rete Key Agent Network per presidio della zona assegnata del Centro-Sud Italia. La struttura ha la principale responsabilità di garantire, nell’ambito del segmento di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società, gestendo le attività di vendita di prodotti e servizi attraverso lo sviluppo e gestione della rete di Agenti di commercio con Mandato Enasarco.

Per quale società

A2A Energia, la società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 3 milioni di clienti e siamo costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Siamo una presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, portando nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Ci impegniamo ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Area di riferimento: Centro-Sud Italia (Lazio e Sicilia o Molise Basilicata Puglia Calabria)

Ti occuperai di

• Coordinamento di risorse sul territorio: affiancamento e gestione di agenti su un territorio assegnato
• Gestione ed analisi degli obiettivi e dei risultati ottenuti
• Presidio territoriale per la zona assegnata (Lazio e Sicilia o in alternativa Molise Basilicata Puglia Calabria)

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Esperienza di almeno 4 anni maturata nel ruolo in settore energetico e/o su prodotti VAS (prodotti ad alto valore aggiunto: impianti fotovoltaici e infrastrutture di ricarica per la mobilità elettrica.) preferibilmente sul mercato delle Piccole e Medie Imprese con esperienza nel coordinamento di risorse sul territorio
• Impronta fortemente commerciale e forte prerogativa personale di sviluppo dell’attività e di nuove relazioni sul territorio
• Capacità di implementare attività di gestione e di sviluppo commerciale
• Capacità di intermediazione tra direttive aziendali e attori esterni (agenti e agenzie di vendita)
• Competenze nell’ambito del corretto affiancamento dei partner: nella gestione del portafoglio, nelle problematiche post-vendita e nell’implementazione delle politiche aziendali
• Predisposizione a trasferire metodi efficaci e corretto uso dei tempi alle proprie risorse
• Presidio sul territorio per una corretta conduzione delle pratiche commerciali, in linea con l’etica aziendale in termini di correttezza e trasparenza verso i clienti
• Competenze analitiche e di reportistica
• Possesso della Patente B
• Disponibilità a spostamenti/trasferte sul territorio assegnato

Che cosa offriamo

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A da Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7